El análisis de competencias se centra en aquellas habilidades necesarias para desempeñar el trabajo. Mediante el análisis del puesto de trabajo podemos conocer el organigrama de la empresa y, a su ocasión, qué puestos están por encima de otros. Permite conocer el categoría de autoridad de cada puesto y su https://salvadorf554bsk4.blogacep.com/profile