El estudio de cargos es una herramienta esencial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las tareas principales de un posición, las capacidades necesarias, y las requisitos del ámbito de actividad. Mediante una metodología bien definida, incluyendo análisis directa, conversaciones con personal y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/