En caso de que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que le queda al trabajador es acudir a los tribunales. Accidentes derivados de la conducta de otra persona: Los accidentes que son consecuencia de error civil o criminal del empresario, de un compañero de trabajo o https://dominicknlfzt.arwebo.com/61178320/ministerio-de-trabajo-accidentes-laborales-misterios