Comunica el accidente a tu empresa: informa a tu superior o al sección de recursos humanos de lo ocurrido lo antaño posible. Ellos tienen la obligación de registrar el suceso. Cuando esto ocurre, la calidad considera el agravamiento como un accidente laboral, siempre que se pueda demostrar que el decaída https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/