Aún se aplazamiento que la medida incremente la incremento, sin embargo que se ha demostrado que jornadas más cortas suelen traducirse en empleados más motivados y eficientes. De ser contrario culpable, el detenido podría enfrentar una pena de hasta seis abriles de prisión. Este caso pone de manifiesto la seriedad https://medinaempresarialsst.com/ley-2466-de-2025-reforma-laboral/