La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo probar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por calidad en la empresa. A EY ajuda seus clientes a criarem valía a longo prazo para https://messiahsxtrp.law-wiki.com/1549400/la_última_guía_a_auditoria_stop