La importancia de cada tarea se mide en función de la cantidad de trabajo, la responsabilidad que acarrea y la tacto necesaria por parte del trabajador que la lleva a agarradera. Las evaluaciones de puestos también se pueden utilizar para puestos que no han sido evaluados en varios abriles pero https://webnowmedia.com/story5133078/poco-conocidos-hechos-sobre-estudio-del-puesto-laboral