Alentar las relaciones con los empleados: organizar actividades de bienestar en las que los empleados participen en equipo ayuda a crear una Civilización positiva y solidaria en el lado de trabajo. Como adelantamos en el punto anterior, un plan de bienestar laboral no búsqueda solo aumentar el bienestar individual. Un https://medinaempresarialsst.com/dafo-desentranado-descubriendo-sus-fortalezas-y-debilidades-foda/