• Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con viejo talento. Incluye las exigencias que la tarea impone asociada a cada tipo de actividad y determinantes de la carga de trabajo, tanto física como mental. Utilización de https://bookmarkcitizen.com/story19525444/los-que-debe-tener-una-empresa-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-diarios