Los Principios Rectores establecen cómo las empresas, en el cumplimiento de su responsabilidad de respetar los derechos humanos, deben aplicar la diligencia debida y otras políticas y procesos relacionados, entre los que se incluyen los siguientes: «Basarse en la participación y el diálogo: consultar a los grupos interesados a los https://trackbookmark.com/story20990055/acerca-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-ejemplos