En España, no es estrictamente necesario contar con un abogado para acudir una demanda laboral en un Tribunal. Sin embargo, es enormemente recomendable contar con la asesoría de un abogado especializado en derecho laboral para certificar que la demanda se presente de modo correcta y se defiendan adecuadamente los derechos https://dietricht479ejp9.bloggactivo.com/profile