İşçinin iş kazası geçirmiş olması çalışmaverene vasıtasız iş sözleşmesini haklı olarak feshetme hakkı vermemektedir. Kazaya uğrayan işçi hala o emeki görmeye devam edebilecek durumda ise ve buna karşın iş kazası geçirmesi cihetiyle medarımaişetten çıfamilyalıyorsa, işveren aleyhine tazminat borcu doğmaktadır. Fakat bütün bu hallerde belirlenen tazminat cirimından tenzilat konstrüksiyo... https://vnseo.edu.vn/members/beretfile68.120429.html