2. Falta de control: La falta de control sobre las tareas asignadas, el horario de trabajo y la toma de decisiones puede producir un concurrencia laboral estresante y desmotivador. Desidia de control: la falta de control sobre el trabajo y las decisiones puede suscitar sentimientos de frustración y desesperanza. https://bateriaderiesgopsicosocial.com.co/resolucion-652-de-2012/