En 2012 encontró que los comandos encubiertos pueden ser efectivos para cambiar creencias de la gente. El estudio también encontró que los comandos encubiertos son más efectivos cuando se usan de manera sutil. Los conflictos forman parte unavoidable de nuestras vidas y pueden surgir en diferentes ámbitos como el trabajo, https://www.youtube.com/watch?v=Cs6rm3D4AcQ